Teletrabajo: 7 recomendaciones para el departamento de IT

  1. Ofrecer herramientas para medir el performance del trabajo por objetivos y cuadros de mando para managers
  2. Dar a los empleados un programa de formación en gestión del tiempo productividad y trabajo en remoto
  3. Definir políticas de roaming para que los empleados sepan cuándo van a incurrir en cargos extra y cómo evitarlos.
  4. Enviar las facturas de conectividad a los empleados y gerentes para que los trabajadores móviles sean conscientes de su uso de datos.
  5. Dar a los empleados manuales con politicas de seguridad para proteger los datos en los dispositivos móviles
  6. Proporcionar los kits manos libres de teléfonos inteligentes para los empleados puedan trabajar en el transporte.
  7. Descuentos por volumen para empleados a puntos de acceso en cafés, restaurantes y lugares populares de trabajo fuera de la oficina.

Fuente: http://twitter.com/#!/Antonio_Heras

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